质检机构应明确规定技术主管和授权签字人的资格条件。实验室应使用正式人员或合同制人员。质检机构的技术主管、授权签字人是与本质检机构的技术能力、技术水平、结果质量密切相关的关键人员，其技术职称、工作经历等应符合《评审准则》的要求。......
2025-09-30
水利质检机构技术能力考核计划第二版
【摘要】：对于质检机构检测技术能力的考核原则上是从接受评审申请时就开始了，这项工作贯穿了评审工作的全过程，是一项复杂的系统工程。抽查以往原始记录和典型检测报告也是现场能力确认中不可缺少的。对于检测任务少或一段时间内没有开展检测工作的项目参数，评审组应事先或在现场要求质检机构提交检测报告或现场操作以证明其仍然具有该项目的检测技术能力。
对于质检机构检测技术能力的考核原则上是从接受评审申请时就开始了，这项工作贯穿了评审工作的全过程，是一项复杂的系统工程。它能实际体现评审组长水平和应对能力。归纳起来，技术能力现场考核计划的考虑原则应为：
（1）确定现场抽查考核项目。由于现场评审时间有限，一般在3天时间内要把100%项目全部做现场考核试验，不管从时间上、经济上、效率上、可行性上都存在一定的困难，所以按规定采用抽取质检机构所申请参数的15%的参数进行考核。在确定现场抽查考核时应考虑：抽取项目的覆盖面要求，应能覆盖质检机构申请计量认证项目参数的主要项目，每一个专业领域和每一个项目（或产品）类别都应考虑到，基本能反映质检机构水平；有时为了使抽样考核所产生的风险降低到最小程度，也可以在结合申请单位的业务性质、申请项目、仪器设备配置表等的基础上，预先抽取那些有代表性的最能反映实验室实际能力水平的项目，以书面形式或口头通知实验室，以便使质检机构及时做好考核试验前的准备工作，保证按时完成试验。
操作考核试验的项目重点应放在最能反映质检机构实际能力的，最具有代表性的，使用最关键仪器设备的，对实验室人员水平素质、量值溯源、样品处置和环境条件有较高要求的，有一定综合性难度的项目；还应根据技术要求组评审员的经验，选择有意义的项目进行考核。
（2）确定考核项目采用的考核方法。现场考核采用的考核方法一般有现场操作试验、目击重点、盲样考核和进行比对试验。目击现场试验是考核中常用的考核方法，但费时，只能选择其关键项目的关键部分；盲样考核较可靠，事先必须备有考核的标准样品；比对试验则要考虑被评审质检机构申请项目、使用标准和人员等情况。采用何种考核方法，由评审组与被评审单位进行适当沟通后协商确定。(https://www.chuimin.cn)
（3）确定抽查考核项目以外参数的考核方法（提问、查记录报告等）。在评审过程中，还要运用听、问、查、看的方式确定技术能力，通过提问、查相关记录、看规范性程度可增加对其能力的认识、了解。抽查以往原始记录和典型检测报告也是现场能力确认中不可缺少的。
对于检测任务少或一段时间内没有开展检测工作的项目参数，评审组应事先或在现场要求质检机构提交检测报告或现场操作以证明其仍然具有该项目的检测技术能力。
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