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数据分析法:问题解释、关系探寻和解决方法寻找

【摘要】:数据分析的目的在于发现问题,解释原因和关系,以及寻找可能的解决方法。在系统分析过程中常用的数据分析与处理方法有:列表法、图示法、最小二乘法拟合经验方程、趋势分析法、结构分析法、对比分析法和关系分析法。其中结构分析法就是对问题的构成要素进行分析的方法。结构分析法包括单层次构成分析、多层次构成分析、动态构成分析方法。

数据(Data)是记录的信息按一定规则排列组合的符号。可以是数字、文字、图像,也可以是计算机代码。管理活动的过程实质上是“数据为基础的决策”过程。数据分析的目的在于发现问题,解释原因和关系,以及寻找可能的解决方法。

系统分析过程中常用的数据分析与处理方法有:列表法、图示法、最小二乘法拟合经验方程、趋势分析法(可用折线图或柱状图来表示分析结果)、结构分析法、对比分析法和关系分析法。其中结构分析法就是对问题的构成要素进行分析的方法。其目的是为了寻找主因,调整结构。结构分析法包括单层次构成分析、多层次构成分析、动态构成分析方法。

(1)对比分析法(Comparative Analysis Approach)也称比较分析法,是按照特定的参照系将客观事物加以比较,以达到认识事物的本质和规律并做出正确的评价。对比标准存在以下4种:

1)时间标准即选择不同时间的指标数值作为对比标准,最常用的是与上年同期比较即“同比”,还可以与前一时期比较即“环比”;还可以与历史最好水平的时期或历史关键时期进行比较。

2)空间标准即选择不同空间指标数据进行比较。包括:

①与相似的空间比较。

②与先进空间比较。

③与扩大的空间标准比较。

3)经验或理论标准:经验标准是通过对大量历史资料的归纳总结而得到的标准。如衡量生活质量的恩格尔系数。理论标准则是通过已知理论经过推理得到的依据。

4)计划标准:计划标准即与计划数、定额数、目标数的对比。

(2)关系分析法 用于分析因子之间的关系以及因子和目标变量之间的关系。常见的分析方法有:

1)单因素频数分析,分析目标变量和因变量间的关系。

2)列联表分析法(多变量频数分析),同时描述两个或两个以上变量的联合分布的统计技术。

3)相关性分析,是指对两个或多个具备相关性的变量元素进行分析,从而衡量两个变量因素的相关密切程度。

4)因子分析是指研究从变量群中提取共性因子的统计技术。