毕业生实习协议书是学校与企业之间签订的法律文件,旨在明确实习生的权利与义务、实习内容及补助等,确保实习过程的顺利和合法性。......
2025-04-09
学生实习协议书
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为了帮助学生更深入地了解企业运作,加强理论知识与实践经验的结合,提升其综合能力,同时推动学校与企业之间的全面合作与互动,以更好地服务于毕业生的就业和企业的人才招聘工作,经过友好协商,甲方同意乙方的学生从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日进行实习。现就实习期间的权利与义务及相关事项约定如下:
一、甲方的权利与义务:
1. 甲方须对实习生进行必要的安全教育,详细讲解在实习期间应遵守的安全注意事项,并在安排工作时严格遵守劳动法律法规。
2. 针对实习需要,甲方有权根据实际情况调整实习生的工作岗位。如因实习生的个人能力或健康原因导致无法正常完成实习任务,或如实习生不配合甲方工作安排及遵守规章制度,甲方有权随时终止实习。
3. 甲方将结合实际情况,为实习生提供学习专业知识和参加专业实践活动的机会,并指定专业技术人员进行指导。
4. 实习结束时,甲方将根据学生的实际表现出具一份客观的实习鉴定,同时向学校提交内容详实、客观的总结材料,以便学校在教学改革与提高学生培养质量方面进行参考和改进。
5. 对于实习表现合格的学生,甲方将优先考虑其后续就业录用事宜。
6. 根据劳动部的相关规定,乙方的实习行为不视为正式就业,故不需签订劳动合同。
二、乙方的权利与义务:
1. 乙方应积极协助甲方开展宣传工作,组织学生报名参与实习,并优先推荐优秀学生加入甲方工作,同时支持甲方在学校举行的招聘活动。
2. 乙方需协助甲方管理和教育实习生,确保其在实习期间的专业发展和综合素养提升。
3. 在必要情况下,乙方有权到甲方现场了解实习生的工作进展与表现。
4. 实习生必须遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,严禁泄露甲方的技术与商业秘密。实习结束后,应及时归还所有工作资料与工具,未经甲方同意,不得带走任何与工作相关的文件与资料。
5. 实习是学生的自愿选择,乙方需确保学生在实习期间遵纪守法,保持自律,做好身体健康管理。如因个人原因(非因工作因素导致的意外)而产生的任何后果,甲方不承担相关责任。
三、实习补贴:
甲方将根据乙方在实习期间的工作表现,向实习生发放相应的实习补贴。
四、其他约定条款:
双方可以在此协议中约定其他具体条款,以便更好地实施和管理实习安排。
五、未尽事宜的解决:
对于协议中未明确的事项,甲乙双方应通过友好协商的方式,寻求妥善解决。
六、本协议的有效性:
本协议的有效期与实习期一致。协议一式两份,甲方与乙方各执一份,自双方代表签名之日起即行生效。
甲方代表:
乙方代表:
委托授权人:(签名)
委托授权人:(签名)
日期:xx年xx月xx日
以上为本学生实习协议书的具体内容,旨在通过明确双方的权利和义务,加强实习生的管理与指导,确保实习期间的规范运作与顺利进行。
实习协议书
甲方:
乙方:
学校:xx专业
鉴于乙方已成功通过甲方的招聘面试,并考虑到乙方目前仍为在校学生,甲方将于乙方毕业后为其办理正式录用手续。本协议旨在明确甲乙双方在乙方毕业前实习期间的责任与义务。根据相关法律法规,并本着平等自愿的原则,经甲乙双方充分协商一致,特签订以下协议。
一、实习期限、工作时间与礼仪规范
乙方将在甲方实习,实习期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。具体的实习时间可根据乙方完成毕业手续的情况进行相应调整。甲方将依据相关法律法规及本单位的规章制度,对实习生的工作时间进行合理安排。
二、实习岗位
甲方将依据乙方的实际状况及工作需要,安排其到xx岗位,从事xx工作。在实习期间,甲方将设专门管理人员负责对实习生进行业务培训、技术指导和日常管理。乙方应自觉遵守劳动纪律,认真履行实习职责,以保证获得良好的实习效果。
三、实习补助
依照按劳取酬的原则,甲方将依照现行制度为实习生提供实习补助,标准为xx元/月。人力资源部会根据部门提供的考勤记录,按工作日进行考核与补助发放。
四、实习期间应遵守的规定
1. 乙方必须遵守国家法律法规,以及甲方的实习规章制度和其他相关管理规定。如有违反,甲方有权根据具体情节给予适当的处分,甚至终止实习。
2. 若因乙方的过失导致甲方财产损失,甲方将依据相关规定进行处理。
3. 乙方在实习期间如接触到公司的商业秘密,须严格保密,不得外泄。
五、实习考核
用人部门与人力资源部将根据实际情况,组织实习考核及评估。如评估结果不合格,将直接影响乙方的后续录用。
六、劳动保护
甲方需为实习生提供符合国家标准的安全卫生工作环境,确保乙方的人身安全不受威胁。同时,甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险,若发生事故,可由保险公司依照相关规定进行处理。
七、协议的解除
在协议履行期间,乙方如需中止实习协议,需提前7天书面告知甲方,并做好相应的工作交接;如未通知或交接不妥,乙方需承担相应责任。若甲方发现乙方不符合实习要求或工作不适宜等情形,有权立即解除本协议。
八、特别说明
本协议仅为双方的实习协议,只有在乙方顺利毕业且考核合格后,甲方才会为乙方办理正式的录用手续。正式签订劳动合同后,实习期将并入试用期。
九、未尽事宜
如有未尽事宜,双方应及时沟通协商解决。
十、法律效力
本协议正本一式两份,双方各执一份,自甲乙双方签字后生效。签约双方已对此协议条款予以明确,现自愿签字确认:
甲方(盖章):
乙方:
联系电话:
联系电话:
请注意,以上内容仅为参考示例,具体的实习协议应根据实际情况进行调整与补充。
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