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美国女子监狱管理人员的具体职责简析

【摘要】:如上文所述,美国女子监狱管理人员种类繁琐,但是核心人员主要包括监区长、个案管理员、矫治顾问员、监区秘书、矫治官等五类人。监狱内部管理只有落实到具体的监区,才能将职责具体化,因此,笔者重点关注构成监区的五类人员之职责。监区长会在入监分类时起到掌控作用,也会在后续的项目中参与讨论相关人员的具体安置问题。矫治官管理着受刑人进出监区,负责对违禁品进行日常检查。

如上文所述,美国女子监狱管理人员种类繁琐,但是核心人员主要包括监区长、个案管理员、矫治顾问员、监区秘书、矫治官等五类人。这五类人员构成女子监狱日常管理的核心,各司其职、互相配合,成为一个管理整体。监狱内部管理只有落实到具体的监区,才能将职责具体化,因此,笔者重点关注构成监区的五类人员之职责。

监区长(Unit Manager)是女子监狱内部监区的行政长官,负责监督所有的项目和活动。在通常情况下,个案管理员、矫治顾问员、监区长以及教育雇工、心理雇工等共同组成一个管理委员会,而监区长就是这个管理委员会的主席。监区长审核监区团队的决策,也可能担任专门听审纪律违反行为的监区纪律委员的主席。监区长会在入监分类时起到掌控作用,也会在后续的项目中参与讨论相关人员的具体安置问题。

个案管理员(Case Manager)负责女子监狱内部所有的个案管理和服务工作,不仅要准备受刑人分类材料,还要准备进展报告、释放计划、通信以及其他与受刑人服刑有关的材料。其作用在于在行政主管部门、受刑人和社会之间架起沟通的桥梁

矫治顾问员(Correctional Counselor)向监区内的女性受刑人提供制度调整(institutional adjustment)、个人困境(personal difficulties)、未来计划(plans for the future)等方面的咨询与导引,更多地起到一种心理疏导作用。矫治顾问员在女性受刑人服刑安置期间,在与受刑人活动有关的项目中处于不可或缺的核心地位。矫治顾问员也会将社会心理工作人员引入到受刑人的咨询中,或者将受刑人的心理咨询引向一般社会群体。

监区秘书(Unit Secretary)的职责主要是一些行政事务性工作,例如准备即将刑满释放的女性受刑人的释放文书

矫治官(UnitOfficer)是直接面对女性受刑人的一线管理人员,对受刑人的日常监管和监狱规则与规范的强制执行直接负责,在女子监狱管理中发挥安全、安保与公共卫生的作用。因为矫治官需常规性地与受刑人进行联系,因此,在与受刑人的交流不会影响矫治官主要职责的前提下,管理层往往提倡矫治官与受刑人建立稳定的专业性关系。矫治官管理着受刑人进出监区,负责对违禁品进行日常检查。