身高体重之类的话题都不要在简历中提及。为使对方增加直接印象,最好附有近期照片。信上说明附上有关资料文件,如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件,学校的推荐信、履历表及有关证明等等。表示面谈的愿望。信结尾要表示希望对方给予回复,并且热切希望有一个面谈的机会。针对不同的用人单位、不同的用人要求,侧重阐明自己在某方面的能力和优势。......
2024-09-30
简历
简历是用人单位对你的第一印象,也是为你赢得面试机会的关键。所谓简历,就是你的简单履历,是用来传递个人信息的,不是你的自传或者家史,最大要求是简洁精练,淡化感情成分和主观色彩。
篇幅要简洁。原则上履历表的长度以不超过一页为佳。如果一页不足以尽述,那么至少第一页必须是简短的摘要。当然,厚厚一叠履历并不总是给人不好的印象,但其前提是你的经历必须够精彩,文笔要好,条理分明仍不可少,因此这样的作法,并不是每个人都可以尝试的。
简历上面必须有姓名、联系方式、所学专业、社会工作经历(参加社团活动、社会活动,要说明你在其中扮演的角色或成绩成果)、求职意向或应聘职位(如果为增加命中率而添两个岗位,二者之间的岗位性质不要相差太大)等几项内容,这是用人单位最关心的问题。如果有特殊爱好或者特长,不妨简单交代两句。
让简历能获得青睐,条理分明、一目了然非常重要,最好是以电脑打字编排,方便阅读。
简历应主要包括以下的内容:
个人情况:姓名、联系方式。
应聘职位:要注意如果应聘两个职位,二者不要相差太大。比如,可以同时应聘会计和审计。
工作经历:参加社团活动、社会活动,要说明你在其中扮演的角色或成绩成果。
个人的兴趣、爱好:一些能显示自己积极的性格特征和良好修养的爱好最好写出来。
1.简历中的注意事项(www.chuimin.cn)
把名字放在整张纸最显眼的地方,并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观,还可以在字与字之间空出一格。
为了取得与名字同样醒目的效果,通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。"电话"的写法很有讲究,很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业,有几点需要注意:
电话号码前面一定要加区号,如(010)。你求职的公司很可能总部与你不在同一城市,你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选,而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号,也没有时间去查,如果另一位求职者的电话有区号,招聘者很可能先和这个人联系。
8个号码之间加一个"-"来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法,采用"四四分"或者"三四分"的方法比较好,即最后一节为四个数字的规范原则,如6275-5775,275-5775。这样,认读和拨打起来都比较容易。
写手机号码或者向别人通报手机号码时,也有一定的规范,要用"四三四"的分节原则,如"1399-989-9989"。
用留言留住面试机会。国外很流行使用留言电话,有人为找工作专门去买留言电话。如果条件允许你也可以酌情准备一个。随着国际间商业文化交往的增多,外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多了。如果没有条件买留言电话,不妨征得家人和室友的配合,用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。
简历的时间要倒序排列,最近、最高的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时间时可以写成"2000年9月-2004年7月"。把"2000年9月至今"写成"2000年9月-今"不可取。
学生简历与工作简历的最大不同是:可在"教育背景"中写上所学过的与求职岗位有关的一些课程,以及成绩排名和奖学金情况。
"教育背景"对于学生简历来说是排第一位的重要信息,而对于在职工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息。有的学生认为自己的社会经验很丰富,所以就把社会经验放在教育背景之前,这样的做法很容易让招聘单位认为你是一个有工作经验的人。当你属于应届的毕业生时,不妨先提教育背景,或者忽略工作经历这一栏,有则说,没有则不说。
教育背景中可以写进相关课程,但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程都写上。列出一些你学习过的重要课程,尤其是与应聘职位相关的课程,更能显示出你的资历适合。理工科学生在求职财经类公司的时候并非完全没有优势,许多金融类公司非常欢迎数学、电脑方面的人才加入公司,他们的研究部门也欢迎生物、农业等行业的专才,所以这些专业的学生不妨将有关专业课程写进简历。
有关大学生求职攻略宝典: 在校大学生必读的文章
身高体重之类的话题都不要在简历中提及。为使对方增加直接印象,最好附有近期照片。信上说明附上有关资料文件,如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件,学校的推荐信、履历表及有关证明等等。表示面谈的愿望。信结尾要表示希望对方给予回复,并且热切希望有一个面谈的机会。针对不同的用人单位、不同的用人要求,侧重阐明自己在某方面的能力和优势。......
2024-09-30
并对此加以说明。2.如何写英文简历现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。写英文简历的时候,不少人一改中文简历中啰里啰嗦的特点,出奇地简洁起来,这很容易让人想到你对自己的英文水平不自信。写英文简历的基本方法:选取适当的工作后,看清招聘广告上所列出的每项要求,再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较,作一张balancesheet。......
2024-09-30
2.关心时事新闻平时注意关心时事新闻,有时在面试时也有用武之地。3.面试注意言行举止面试时,应该注意坐姿,坐姿不当,也可能失去到手的机会。尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿势。不要显得坐立不安,不要拉拉头发或摆动双腿,或者随意做出任何有损于形象的姿态。4.合理选择座位面试既可能在专用会客室或会议室,也可能在主试人的办公室举行。在选择座位时,应落落大方,必要时征求主试人的同意。......
2024-09-30
英雄不问出处,学历不是全部这里包含两方面的意思:一是不要因为你的学历不高而产生自卑心理。维护好各种关系,打造和谐的环境不能让就业成火种,致使四处冒烟。从另一个角度说,你要善于维护好各种关系,为自己的就业调动家人、亲朋、师长抑或是恋人等等一切积极因素,打造出和谐的环境,在就业的过程中,单枪匹马并不能显出英雄本色。在择业的问题上,没必要为了死要面子而去活受罪。......
2024-09-29
提升就业能力就业能力的缺失,已经成为目前用人单位、学校、家长和学生共同面对并希望迈过去的"槛"。生活技能生活技能是指自理生活、独立解决生活中困难的能力。就业能力中还包含着很多其他方面的内容,这些都应该靠长期积累才能获得。所以,提高就业能力,也是个循序渐进的过程,而且无论何时,意识到这一点都不算晚。多数大学生就业的方式应为"先就业,后择业"。......
2024-09-29
3.在面试过程中故意设计一些有路障的题目,通过观察应试者经过路障时的各种表现来测试应试者的素质。4.给予应试者少量的有关某一问题的资料,要求他作出对这一问题的全面分析。5.设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突,要求应试者分别扮演不同的角色,去处理各种问题和矛盾。实例扫描很多求职应试者在面试结束时会因成功的兴奋或失败的恐惧而语无伦次、手足无措,不知如何是好。当即表示,小林被录用了。......
2024-09-30
同时,有关调查机构发布的市场价位也可以作为参考标准。由于这些机构所调查的对象和数据大多取自于市场,所以统计结果基本上是"行情价"。此外,毕业生在确定自己的薪酬标准时还应该将招聘单位的具体情况、行业地域差异、供需状况等以及个人实际能力等考虑在内。最后,还有一种参考标准,就是招聘单位在人才市场公布的职位薪水标准,这一标准因不同经济性质、不同行业、不同企业规模而异。......
2024-09-30
参加面试时,男性求职者最好穿一套深色的、传统式样的西装。参加面试的着装虽然要留意,但也不必在没有条件的情况下刻意为之。如果路途较远,应该提前赶到面试地点。西装袖口处的商标应摘除。永远不要把手插在西服上衣的两侧口袋,这被认为没有教养。女生面试时最好不要戴首饰。过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼。这是我的第一次面试。......
2024-09-30
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