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脾气没了福气来了,含蓄委婉指出他人过错

【摘要】:含蓄委婉地指出他人的过错过多的责备往往会使人心情沮丧,进而丧失信心或失去工作热情,于工作的开展反而极为不利,相反,用善意和真诚去对待他人的失误,必能激发起他人的羞愧之心并使之心存感激,从而使其在以后的场合中,能更加兢兢业业地去工作,积极努力地去纠正自己的过失,从而使境况大为改观。戴尔夫人说完这些,艾米的神情开始松弛了。

含蓄委婉地指出他人的过错

过多的责备往往会使人心情沮丧,进而丧失信心或失去工作热情,于工作的开展反而极为不利,相反,用善意和真诚去对待他人的失误,必能激发起他人的羞愧之心并使之心存感激,从而使其在以后的场合中,能更加兢兢业业地去工作,积极努力地去纠正自己的过失,从而使境况大为改观。

戴尔夫人请了少数几个朋友吃午饭,这种场合对戴尔夫人来说很重要。当然,戴尔夫人希望宾主尽欢。戴尔夫人的总招待艾米,一向是她的得力助手,但这一次却让戴尔夫人失望。

午宴很失败,到处看不到艾米,只派个侍者来招待戴尔夫人一行人。这位侍者对第一流的服务一点概念也没有。每次上菜,他都是最后才端给我的主客。有一次,他竟在很大的盘子里上了一道极小的芹菜,肉没有炖烂,马铃薯油腻腻的,糟透了。

戴尔夫人简直气死了,但她尽力从头到尾强颜欢笑,但不断对自己说:等我见到艾米再说吧,我一定要好好给他一点颜色看看。

这顿午餐是在星期三。第二天晚上,听了为人处世的一课,戴尔夫人才发觉:即使我教训了艾米一顿也无济于事。他会变得不高兴,跟我作对,反而会使我失去他的帮助。

戴尔夫人说:“我开始试着从艾米的立场来看这件事:菜不是他买的,也不是他烧的,他的一些手下太笨,他也没有法子。也许我的要求太严厉,火气太大。所以我不但准备不苛责他,反而决定以一种友善的方式作开场白,以夸奖来开导他。这个方法效验如神。”

第三天,戴尔夫人见到了艾米,艾米带着防卫的神色,严阵以待准备争吵。戴尔夫人说:“听我说,艾米,我要你知道,当我宴客的时候,你若能在场,那对我有多重要!你是纽约最好的招待。当然,我很谅解:菜不是你买的,也不是你烧的。星期三发生的事你也没有办法控制。”

戴尔夫人说完这些,艾米的神情开始松弛了。艾米微笑地说:“的确,夫人,问题出在厨房,不是我的错。”(www.chuimin.cn)

戴尔夫人继续说道:“艾米,我又安排了其他的宴会,我需要你的建议。你是否认为我们再给厨房一次机会呢?”

艾米说:“呵,当然,夫人,当然,上次的情形不会再发生了!”

过了一个星期,戴尔夫人再度邀人午宴。艾米和戴尔夫人一起计划菜单,艾米主动提出把服务费减收一半。当戴尔夫人和宾客到达的时候,餐桌上被两打美国玫瑰装扮得多彩多姿,艾米亲自在场照应。即使戴尔夫人款待玛莉皇后,服务也不能比那次更周到。食物精美滚热,服务完美无缺,饭菜由四位侍者端上来,而不是一位,最后,艾米亲自端上可口的的甜美点心作为结束。

散席的时候,戴尔夫人的主客问戴尔:“你对招待施了什么法术?我从来没见过这么周到的服务。”

戴尔夫人说:“她说对了。我对艾米施行了友善和诚意的法术。”

对待他人的过错,批评是我们常用的一种手段,但我们有些人批评起来简直让他人无地自容,下不了台阶。其实,这种批评方式不但无法达到让他人改正错误的目的,而且有碍于你的人际关系。既然如此,为何还要使用这种“残酷”的手段呢?在生活和工作中,我们不可能没有批评,但要学会巧妙地批评,让他人既意识到自己的错误,并尽快改正,同时也理解你善意批评的意图,使他内心里对你心存感激。或者批评之前先总结一下他人的优点,然后慢慢引入缺点。觉察他人有过错,如果你要说服他,就应该善意地、真诚婉转地指出,这才是最有效的批评方式。指责和愤怒与事无补,只会把事情弄得更糟。

品悟人生

用善意和真诚去对待他人的失误,必能激发起他人的羞愧之心并使之心存感激。