体检标准严格按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》等相关要求执行。入校后,学校对其家庭经济困难情况进行核实,采取不同措施给予资助。豫章师范学院2020年分专业招生计划表(本科)注:以上数据若有变动,请以各省教育考试院公布的为准。......
2023-08-05
1.学校基本情况
乐山师范学院是四川省省属普通本科院校,学校占地近1 000亩,地形地貌主要以山丘为主,建筑面积45.3万m2。其中:办公楼、教学楼、实验实训楼单体建筑共37栋;学生公寓楼单体建筑共22栋;体育场馆共12个;食堂综合体共3个;教师宿舍共计25栋。地形地貌特殊加上合并的校园(舍)布局导致管网情况复杂,近年来已得到逐步优化。校园分为了6个用水单元来进行管理,全校用能人数合计20 000余人。
学校依靠市政供水管进入的一级表共15支,口径从DN200-DN25不等,其中一根DN200的管道进入学校的转供站进行二次供水(覆盖70%校区),两根DN100的管道进入不同区域的泵房进行二次加压供水,其余一级表均属于直供水。四十余年的办学历史,由于地形地貌情况复杂,水电管网陈旧,缺乏科学系统的配置,学校供水用水管网逐年老化,整个供水管道材质过时,品质较低,安装线路和工艺不够规范,管网易破损、易老化,跑冒滴漏日益增加,用水器具设备频繁故障,时有地下管网爆管等突发情况,严重影响供水系统安全稳定运行,影响用水器具正常运转,且在人数未增加的情况下,实际用水量呈上升趋势。
2017年学校用水114万吨,2018年通过对供水系统改造后,用水量一度降至102万吨,2019年用水量又上升为117万吨。全年人均用水量在57.7吨/年,如果除去寒、暑假3个月,人均用水量在65吨/年。因技术设备及手段有限等诸多原因,学校自身很难及时准确查找跑冒滴漏点,不易及时排除故障,做不到时刻关注各用水区域压力和流量变化,虽然每天加强巡查,但埋于地下的隐藏管道有无渗漏却因技术原因长期不得而知,缺乏科学的节能技术手段和指导,节水工作仅仅只是停留在一句口号上,无计可施。由于2019年学校已经启动了新校区建设,几年后学校将面临搬迁,所以在老校区的保障设施和运维经费上投入也有所缩减,学校没有更多的经费进行系统的节水技术改造。然而《合同节水管理》这一新型模式的兴起,正好契合学校在节约水资源、减少资金压力、提高用水安全运行和水务服务保障的迫切需求。
2.主要举措
依托《合同节水管理》项目实施的优势,乐山师范学院大力推进“节水型高校”创建。学校在没有资金压力的前提下,通过节水企业的专业优势和技术手段,对老旧供水管网、阀门系统进行改造和合理分区;对用水器具进行了更新;对全校区实施无死角的探漏、补漏;用水计量一级表由15支改为10支,共分为三级来计量,建成三维智慧节水监控平台实时对全校的用水情况进行全程监控,同时对一级表和二级表还实行每天人工定时抄表,结合监控平台数据及时做统计分析,发现管网流量异常及时处理,最大限度地降低管网漏损率;在维修、抢修处置上严格实行24小时全覆盖,要求15分钟内必须到场开始抢、维作业,大大提升了水务服务保障能力。
(www.chuimin.cn)
图9-23 乐山师范学院三维智慧节水管理平台(图片来源:四川省水利厅节水办)
在制度文化建设方面,学校专门成立了以校长为组长,副校长为副组长,所有二级单位负责人组成的“节能工作领导小组”,并出台了一系列节水用水的规章制度和办法。利用校园网开设节水宣传专栏,用校园广播和电子显示屏进行专题播放,在“世界水日”“中国水周”期间摆设宣传展板,在各部门、各院系办公室、公共用水取水点张贴了节水宣传贴士。同时,组织学生会绿意环保公益社团招募节水宣传志愿者,联合节水企业一道,利用学生的课外时间在校园内、社区里、中小学课堂上积极开展节水宣传,聘请了相关专家开设节能知识讲座,合作企业还出资设立奖项,在校园内开展有奖征文和节水知识竞赛等活动,既丰富校园文化,又提高师生的节能环保意识。
3.主要成效
自启动“节水型高校”创建以来,《合同节水管理》项目发挥了至关重要的作用,完成了“节水型高校”评价标准中最核心部分的指标要求。2017至2019三年该校平均用水111.5万吨,全年人均用水量57.6吨,从2019年10月实施《合同节水管理》项目后至2020年9月满一年,全年用水量从合同基数111.5万吨下降至64.48万吨,人均年用水量下降至32吨左右,与前三年的平均用水量相比节水率达到了42%,水计量率达到100%,节水型器具安装率98%,管网漏损率小于3%,2020年全年节水折合金额152.92万元左右。乐山师范学院《合同节水管理》项目合同期为5年,通过项目引入社会资本300万元,学校“0”投入,签约项目为“节水效益分享型(效益为2/8分成)”,即:学校20%,企业80%。
4.经验与特色
节水型高校创建工作必须要有资金和技术的支撑做保障。成功地引进《合同节水管理》项目是该校在“节水型高校”创建中的一大特点。社会资本投入,节水企业的介入,完全解决了学校在资金和技术方面的问题。同时,学校的水务运维和管理模式发生了根本转变,由节水企业托管全部抢修、维修服务,使得学校的水务保障能力和师生的满意度有了很大的提升。总体上来看《合同节水管理》项目对“节水型高校”的创建起了积极的支撑和推动作用,学校有了硬件上和技术上的保障,有了专业的管理团队参与,就可以把更多的精力用在如何搞好制度文化建设方面,提高师生的节能环保意识,提升服务保障能力,校企双方相互配合,各司其职将节水工作形成长效机制。
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