劳动监察和劳动仲裁实施情况调研

2023-08-20 理论教育版权反馈

【摘要】：表15-67-92006—2012年清理拖欠农民工工资统计表劳动仲裁、劳动信访劳动仲裁、劳动信访是劳动者进行劳动维权的重要手段，随着广大员工的维权意识增强，劳动仲裁案件逐年增多。2010年共立案查处劳动争议仲裁案件42起，经审查不予受理案件2起，受理40起。

劳动监察

县劳动监察大队每年对各类企业及个体工商户进行劳动保障督促检查，自2006年起共检查用工企业及个体工商户2100余户，涉及劳动者72000余人，督促用人单位与劳动者签订劳动合同23000余份，下达整改指令584份，清退工人28人。

表15-67-9　2006—2012年清理拖欠农民工工资统计表

pagenumber_ebook=660,pagenumber_book=588

劳动仲裁、劳动信访

劳动仲裁、劳动信访是劳动者进行劳动维权的重要手段，随着广大员工的维权意识增强，劳动仲裁案件逐年增多。

2003年，共立案查处仲裁案件1起，受理1起，共收到县级劳动信访案件6起，来人来访处理3起，涉及人数25人。

2004年，共立案查处仲裁案件3起，经审查解决不予受理案件1起，受理2起，共收到县级劳动信访案件11起，来人来访处理5起，涉及人数36人。

2005年，共立案查处仲裁案件6起，经审查解决不予受理案件1起，受理5起，共收到县级劳动信访案件23起，来人来访处理14起，涉及人数169人。

2006年，共立案查处仲裁案件10起，经审查解决不予受理案件3起，受理7起（其中协调解决已受理案件3起，裁决4起），来人来访处理22起，涉及人数246人。

2007年共立案查处劳动仲裁案件19起，经审查不予受理案件3起，受理16起（其中协调解决12起，裁决4起），结案率100%，共收到各类劳动信访案件33起，涉及人数112人。

2008年共立案查处劳动争议仲裁案件22起，经审查不予受理案件3起，受理19起（其中协调解决17起，裁决2起）。

2009年共立案查处劳动争议仲裁案件38起，经审查不予受理案件3起，受理35起（其中协调解决27起，裁决8起）。

2010年共立案查处劳动争议仲裁案件42起，经审查不予受理案件2起，受理40起（其中协调解决37起，裁决3起）。

2011年，共接待群众来访咨询59件，不予受理10件，已受理案件49件（其中开庭裁决28件，调解终结21件）。

2012年，共接待群众来访125件，接受上级批办案件1起，不予受理案件41起，受理84起，涉及人数175人。