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强化监督管理的约束力

【摘要】:加强党员干警的教育管理是增强党的凝聚力、战斗力的重要保证。通过三大系列制度的修改、完善,堵塞管理漏洞,形成用制度管人管事的运行机制,规范、约束党员干警的行为。层层签订“创先争优目标考核责任书、党风廉政建设责任书、车辆安全管理责任书、网络安全运行责任书”,建立奖惩处理机制,严格执行“一岗双责”和“治庸问责”规定,实行责任过错追究制。

加强党员干警的教育管理是增强党的凝聚力、战斗力的重要保证。第一,要重教育。要以开展“党风廉政建设宣传教育月”“治庸问责”“检察官职业道德教育”“检察机关执法规范教育”等活动为载体,通过通报反面典型案例、上警示教育课、任前廉政谈话、组织约谈、观看警示教育片、参观警示教育基地和监狱等一系列行之有效的教育警示活动,警醒全体党员干警筑牢拒腐防变的思想道德防线,常修为检之德,常想立身之本,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚持自重、自省、自警、自励、自律,把好“场面、情面、脸面”三面的处置度;过好“金钱、美色、权力”三道关口,切实做到“不踩红线,不越底线,不碰高压线”。第二,要立制度。修改、完善党员管理、党务、检务公开等制度;修改、完善办案规范、办案安全、赃款赃物管理等制度;修改、完善目标管理财务管理、车辆管理、网络管理、考勤考绩等制度。通过三大系列制度的修改、完善,堵塞管理漏洞,形成用制度管人管事的运行机制,规范、约束党员干警的行为。第三,要明责任。层层签订“创先争优目标考核责任书、党风廉政建设责任书、车辆安全管理责任书、网络安全运行责任书”,建立奖惩处理机制,严格执行“一岗双责”和“治庸问责”规定,实行责任过错追究制。第四,要强督察。基层院纪检组和检务督查室要经常对院重大部署工作的落实情况、制度执行情况和机关安全、办案安全、网络安全、车辆安全措施的到位情况以及干警八小时以外的活动情况进行拉网式、跟踪式督查,发现问题及时通报,督促整改到位,并作为年终考核依据,情节严重的依法依规追究责任。第五,要受监督。要开门真诚纳谏,采取“走出去,请进来”的方式,主动向各级党代表、人大代表政协委员、人民监督员报告学习工作情况,发放征求意见表,广泛征求各方意见和建议,主动接受社会监督。要组织开展进农户、进社区、进企业、进学校、进机关活动,让党员干警深入基层、深入实际,了解民情民意,密切检群关系,接受群众监督。

(原载2012年6月20日荆楚公平正义网、7月11日黄冈市检察院门户网、《中国优秀领导干部论坛》)