创建和谐文明单位的经验与成果

2023-06-18 理论教育版权反馈

【摘要】：1990年，针对北京“政治风波”，人们缺乏精神支柱的问题，按上级要求，开展以学雷锋为主线的“学、做、创、建”活动和军民共建活动，通过立足岗位面向社会学雷锋，促进了单位风气的进一步好转。1992年4月，管理处被市委、市政府命名为“文明单位”，1998年8月跨入省级“文明单位”行列，1999年又被评为河北省“创建文明单位工作先进单位”，2004年被国家水利部评为“国家一级水利工程管理单位”，取得了两个文明建设协调发展的丰硕成果。

1986年9月，党的十二届六中全会作出了《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》；1987年10月，党的十三大又确定了社会主义初级阶段党的基本路线，对精神文明建设提出了新的要求。水库领导班子对精神文明在社会、经济发展中的地位和作用认识更加明确，行动更加自觉。多年来，坚持以“做文明职工、创文明单位”为主体广泛开展了“三抓三创两开展”活动，即一抓职业道德建设，创优质服务；二抓社会公德建设，创优良秩序；三抓环境卫生建设，创优美环境；开展群众性的文体科普活动和学雷锋活动。1989年，为了落实精神文明责任制，将精神文明建设纳入目标管理，解决了虚功实做问题。1990年，针对北京“政治风波”，人们缺乏精神支柱的问题，按上级要求，开展以学雷锋为主线的“学、做、创、建”活动和军民共建活动，通过立足岗位面向社会学雷锋，促进了单位风气的进一步好转。1991年以来，陡河水库管理处以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以开展六大工程（即仿真创建工程、水利方舟工程、学子工程、职工无后进工程、星月工程、无意识工程）为突破口，坚持“两手抓、两手硬”，着力开展以“创建文明单位，树立文明新风”为目标，以文明示范区建设为重点的精神文明建设。1992年4月，管理处被市委、市政府命名为“文明单位”，1998年8月跨入省级“文明单位”行列，1999年又被评为河北省“创建文明单位工作先进单位”（唐山市6家省级文明单位之一），2004年被国家水利部评为“国家一级水利工程管理单位”，取得了两个文明建设协调发展的丰硕成果。

创建和谐文明单位的经验与成果

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